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江苏省港口集团印发《港口企业新冠肺炎疫情防

作者: 澳门太阳游戏网站 更新时间: 2020年05月02日 04:09:38 游览量: 91

简述:

日前,江苏省港口集团印发《港口企业新冠肺炎疫情防控操作指南》,对集团复工后的疫情防控工作进行精细化管理

江苏省港口集团印发《港口企业新冠肺炎疫情防控操作指南》

2020-02-25 港口圈

导读: 日前,江苏省港口集团印发《港口企业新冠肺炎疫情防控操作指南》,对集团复工后的疫情防控工作进行精细化管理,规范操作规程,确保港口生产经营平稳有序。

  日前,江苏省港口集团印发《港口企业新冠肺炎疫情防控操作指南》,对集团复工后的疫情防控工作进行精细化管理,规范操作规程,确保港口生产经营平稳有序。各港口可积极参考“江苏经验”,科学制定防疫措施,共同应对新冠疫情。

港口企业新冠肺炎疫情防控操作指南

  一、防疫工作宗旨

  依据政府公共卫生突发事件一级响应公告,坚持体系防疫、保产保供,坚决夺取新冠肺炎疫情防控阻击战和生产经营保卫战的全面胜利。

  二、防疫工作主线

  坚持“两手抓”(一手抓人员管控,一手抓个人防护)、“一断三不断”(切断传染源,保持公路运输不断、绿色通道不断和国计民生物资输运不断)、“科学防疫”的防疫主线,抓严抓细抓实,一着不让,严防死守,直至全面胜利。

  三、防疫工作机构

  (一)疫情防控组织指挥体系

  1.各港口经营企业成立疫情防控领导小组及办公室,主要领导任组长。

  2.设立专项工作组

  (1)人员信息排查组

  (2)应急处置组

  (3)生产保供组

  (4)物资保障组

  (5)检查督导组

  (6)宣传报道组

  3.工作机制

  (1)每日召开疫情联防联控例会,集团编发疫情防控日报,及时传达上级最新政策信息, 通报各单位疫情防控动态, 布置工作,下达指令。

  (2)每日开展两级防疫督查,抓严抓细抓实,及时纠偏。

  (3)考核整改不过夜。

  (二)网格化防控体系

  1.原则:实现全员、全时段、全区域、全覆盖。

  2.以企业安全生产责任制体系为基本框架,明确各部门、班组、员工、承包商各层各级的防控职责,形成疫情防控工作方案及工作任务清单。

  四、港区封闭管理(外防输入)

  原则:切断传染源,逢车必查、逢人必测、避免接触。

  方式 :“两关三查三不”。

  两关:陆侧(生产、工作、生活区域)卡口门禁关;江侧卡口岗亭关。

  三查:查身份、查体温、查防护。

  三不:不上岸、不接触、不停留。

  十项要求

  1.港区所有大门实行二级港口设施保安措施。

  2.外部车辆通行限行许可进入。

  3.疫区人员禁止进入。

  4.体温超37.2℃禁止进入。

  5.身份不明、未戴口罩禁止进入。

  6.船船专人值守, 船员严禁上岸。

  7.卡口值守人员防护标配(护目镜、口罩、“港口防疫”红袖章)上岗、全程无接触。

  8.船舶作业员工严禁进入船员生活区、触碰船员用品。

  9.单据无接触交接,推广“网兜”传递法、“眉目传情”确认法。

  10.船舶供应船边无接触传送,使用电子支付。

  陆侧卡口(门卫)管理

  (一)操作流程(外来人员、车辆管理)

  1.停:遇来访人员、车辆立即拦停。

  2.问:询问来自哪里、到哪里去、做什么。

  3.测:测量来访人员体温。

  4.记:记录来访人员信息及体温情况。

  5.查:遇车辆进入,检查车辆后备箱有无违禁物品。

  6.放:完成上述步骤确认无误后给予放行。

  (二)注意事项

  1.所有门卫戴红袖章在岗在位。

  2.测体温时必须佩戴护目镜、口罩等防护用品。

  3.语言和态度上必须做到有礼有节。

  江侧卡口管理

  (一)值守点管理

  1.值守点设置要坚持可视、可控原则。

  2.值守点内每天至少消毒两次并做好记录。

  (二)操作流程

  1.问:询问登船(海轮)人员来源地、上船做什么。

  2.查:检查有无登轮证件、对方个人防护。

  3.记:记录来访人员基本信息。

  4.禁:禁止船员上岸。

  (三)注意事项

  1.值守人员面朝海轮悬梯方向或驳船靠泊侧区域流动巡查。

  2.保持对监控区域持续关注,不得脱岗、玩手机、睡岗等行为。

  3.值守人员必须戴好口罩,与人交流时必须戴好护目镜,保持1.5米以上距离。

  4.杜绝与外部人员近距离闲谈、握手等直接接触行为。

  5.不得出现人员聚集(3人以上)行为。

  五、联防联控措施(内防扩散)

  两手抓:抓流动人员管理,抓个体防护。

  “宅、洗、戴”三字经:不聚集、勤洗手、戴口罩。

  风险组织:防疫工作意识差、能力弱的单位,包括防疫措施落实不力的基层队、班组、承包商(相关方)等组织。

  风险员工:疫情重点区域关联人员、疑似密切接触人员、健康状况异常人员以及防疫意识、能力差的员工等个人。

  关键词:37.2℃;14天;1.5米。

  (一)流动人员管理

  1.全员信息摸排管控

  按照人员花名册(含承包、相关方)做好每一个人员(含家庭成员、亲属)的信息摸排、收集、报告,组织全员开展联防联控。

  2.重点疫区关联人员管控

  外出在湖北等重点疫区的员工暂不回单位,自觉接受当地政府、社区的疫情防控管理要求,每日向所在单位汇报思想、健康状况。

  3.居家隔离人员管控

  外地返回员工:网上申报、双承诺、居家隔离14天、自测体温、跟踪监督,风险评估和综合研判后方可解除。

  工作要求

  “预通报”:提前2-3天网上申报。

  “双承诺”:返港员工对单位递交自愿隔离承诺书,单位向员工承诺提供防护用品和疫情防范培训教育。

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